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端午节前打一剂“廉疫苗” 扎实推进“清廉高投”建设

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端午节前打一剂“廉疫苗” 扎实推进“清廉高投”建设

发布日期:2022-06-03 作者:谢璧璟 点击:

6月2日上午,高投集团召开二季度集体廉政谈话,部署“科长(股长)现象”专项整治和“清廉高投”建设工作任务。集团公司党总支书记黄恒象对全体员工进行集体廉政谈话,要求全体员工严守工作纪律和廉洁纪律,筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线。

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▲图为集体廉政谈话会现场

会上,集中观看了自治区纪委宣传部制作的警示教育片《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远》,讲述了“片中”的7名主角千方百计把公权变“私器”,把权力当工具,呈现出“夫妻档”“父子兵”“兄弟帮”乃至“全家总动员”式的贪腐剧目,Z终落得个“拔出萝卜带出泥”,毁了自己也毁了家庭,令人警醒、发人深思。会议要求全体员工认真学习贯彻《中华人民共和国家庭教育促进法》,充分认清贪腐给家庭带来的伤害,算清贪腐的家庭账、子女账、幸福账、名誉账、经济账,重视家风建设,以实际行动坚守廉洁风范,共建幸福家庭。

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▲集团公司全体员工观看《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远》警示教育片。

会议同步部署了“科长(股长)现象”专项整治和“清廉高投”建设工作任务。会议指出,“清廉高投”建设是“清廉国企”、“清廉园区”建设的重要组成部分,是国有企业高质量发展的重要保障。集团公司各支部书记、各子公司、部门负责人要当好“施工队长”,把“清廉高投”建设纳入管党治企的工作全局,落实好第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,确保责任落实,任务落地,为“清廉园区”建设贡献国企力量。会议强调,要突出导向性,对重点岗位、重点人员强化宗旨意识教育和谈心谈话制度,让清廉建设意识入脑入心;要突出针对性,紧盯腐败易发领域和突出重要环节的监督,把清廉作风抓常抓长;要突出规范性,不断完善集团公司各项制度,将清廉建设融入到各类管理、流程之中,渗透到经营管理各环节;要突出融合性,把“清廉高投”建设的要求内化于心、外化于行,转化为员工的行为准则,让清廉文化真正成风化俗、落地生根。

会后,全体员工签订了《廉洁从业承诺书》。



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